QUEM PODE ADERIR
Funcionário Público
Estadual e Municipal : (ATIVO )
Plano
Idades |
Essencial UR 32
Enfermaria |
Especial I UE 32
Enfermaria |
Especial II UE 34
Apartamento |
Especial III UE 34
Apartamento |
| 00 a 18 |
72,47 |
92,37 |
110,98 |
126,31 |
| 19 a 23 |
97,72 |
124,53 |
149,63 |
170,29 |
| 24 a 28 |
98,70 |
125,78 |
151,12 |
171,99 |
| 29 a 33 |
106,58 |
135,84 |
163,21 |
185,75 |
| 34 a 38 |
107,66 |
137,20 |
164,85 |
187,62 |
| 39 a 43 |
130,00 |
165,68 |
199,07 |
226,56 |
| 44 a 48 |
177,72 |
226,49 |
272,12 |
309,70 |
| 49 a 53 |
224,69 |
286,33 |
344,02 |
391,53 |
| 54 a 58 |
235,92 |
300,64 |
361,22 |
411,10 |
| 59 ou + |
434,85 |
554,18 |
665,84 |
757,79 |
| |
Exemplos de Reembolso - Consultas |
| |
R$ 28,00 |
R$ 34,00 |
R$ 75,60 |
R$ 150,00 |
| Obs.: Reembolso do plano Essencial será somente nas urgências e emergências |
Quem pode aderir:
Titular: Funcionário Público Estadual e Municipal (ATIVO).
Dependentes: Esposa(o), companheira(o), filhas(os) solteiras(os) de qualquer idade.
| Beneficiário |
Documentos necessários |
| Titular |
Cópia do último holerite |
| Esposa(o) |
Cópia da certidão de casamento, quando o sobrenome for diferente do titular |
| Companheira(o) |
Declaração de firma reconhecida do titular, conforme modelo Golden Cross |
| Filhos solteiros |
Cópia da certidão de nascimento e/ou carteira de identidade |
| Filhos adotivos solteiros |
Cópia do documento oficial da adoção |
Rede Credenciada de Hospitais e Laboratórios na Grande São Paulo e Santos
| LEGENDA: H-Hospital / M-Maternidade / PS-Pronto Socorro |
| ESSENCIAL ENFERMARIA |
ZONA CENTRAL:
Hosp. Bandeirantes (H/PS)
Hosp. Beneficiência Portuguesa (H/M/PS)
Hosp. Paulistano (H/PS)
Instituto Arnaldo Vieira de Carvalho (H)
ZONA SUL:
Hosp. e Mat. Vidas (H/M/PS)
Hosp. Serra Mayor (H/M/PS)
Hosp. Defeitos da Face (H)
Hosp. São Camilo Ipiranga (H/M/PS)
Hosp. Bosque da Saúde (H/M/PS)
Hosp. São Paulo (H/M/PS)
Hosp. Sepaco (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Santa Marina (H/M/PS)
Hosp. Santa Paula (H/PS)
Hosp. Nossa Senhora de Lourdes (H/M/PS)
Hosp. Paulista (H/PS)
ZONA LESTE:
Hosp. Aviccena (H/M/PS)
Hosp. Central Guianazes (H/M/PS)
Hosp. Santa Marcelina (H/PS)
Clinicordis (H/PS)
Hosp. Cema Especializado (H/PS)
Hosp. Nossa Sra. da Penha (H/M/PS)
Hosp. Vila Matilde (H/M/PS)
Hosp. Santa Virginia (H/M/PS)
Hosp. Villa Lobos (H/PS)
Hosp. Paranaguá (H/M/PS) |
ZONA NORTE:
Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. San Paolo (H/PS)
ZONA OESTE:
Hosp. Iguatemi (H/M/PS)
Hosp. Metropolitano (H/M/PS)
Hosp. Panamericano (H/PS)
ABC:
Hosp. e Mat. Benef. Portuguesa (H/M/PS)
Neomater S/A (H/M/PS)
Soc. Benef. Hosp. São Caetano (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Central (H/M/PS)
Hosp. São Lucas Diadema (H/M/PS)
Hosp. América (H/M/PS)
Hosp. Ribeirão Pires (H/M/PS)
Hosp. Beata Neves H/M/PS)
GUARULHOS:
Hosp. Bom Clima (H/M/PS)
Hosp. Carlos Chagas (H/M/PS)
OSASCO:
Hosp. Montreal (H/M/PS)
SANTOS:
Hosp. Ana Costa (H/M/PS)
Hosp. São Lucas (H/M/PS)
Sancor - Instituto do Coração (H/PS) |
LABORATÓRIOS: ESSENCIAL
SAE, Digimagem, Lavoisier, Campana, Bio Clínico, Lapacor, Cim CT Inv. Mamárias, Maximagem, CDB |
| ESPECIAL I - ENFERMARIA |
ZONA CENTRAL:
Hosp. Santa Isabel (H/M/PS)
ZONA OESTE:
Hosp. Iguatemi (H/M/PS)
Fundação Zerbini (Incor) H/PS
Pronto Socorro Itamaraty (H/PS)
Hosp. São Camilo Pompéia (H/M/PS)
ZONA SUL:
Hospital do Rim (H)
AACD (H)
Hosp. Alvorada Moema (H/PS)
Hosp. Igesp (H/PS)
Hosp. Santa Joana (H/M/PS)
Hosp. Santa Cruz (H/PS) |
ZONA NORTE:
Hosp. Presidente (H/PS)
Hosp. São Camilo Santana (H/M/PS)
Hosp. San Paolo (H/M/PS)
ABC:
Hosp. São Pedro (H/M/PS)
Hosp. Santo André (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Cristóvão da Gama (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Bartira (H/M/PS)
Hosp. IFOR (H/PS)
OSASCO:
Hosp. Sino Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. Montreal (H/M/PS)
+ a rede anterior... |
LABORATÓRIOS: ESPECIAL I
Delboni Auriemo, Femme Lab. da Mulher, Schmillevitch, Ghelfond Diagnóstico, Presecor Diagnóstico, Imuvi, OMNI, Lego, Rhesus |
| ESPECIAL II - APARTAMENTO |
ZONA CENTRAL:
Hosp. Oswaldo Cruz (H/M/PS)
Hosp. Santa Catarina (H/M)
Hosp. Pró-Matre (M/PS)
Hosp. Nove de Julho (H/PS)
ZONA LESTE:
Hosp. São Luiz Anália Franco (H/PS) |
ZONA SUL:
Hosp. São Luiz Itaim (H/M/PS)
Hosp. São Luiz Morumbi (H/PS)
Hosp. do Coração (H/PS)
+ a rede anterior... |
LABORATÓRIOS: ESPECIAL I E II
Delboni Auriemo, Femme Lab. da Mulher, Schmillevitch, Ghelfond Diagnóstico, Presecor Diagnóstico, Imuvi, OMNI, Lego, Rhesus |
Carências - As carências serão contadas a partir da data de vigência
| Compra de Carências |
Novo usuário
Até 59 anos |
Redução até
59 anos |
| Acidentes pessoais |
24 horas |
24 horas |
| Urgência, emergência cobertura ambulatôrial de 12h |
24 horas |
24 horas |
| Consultas e exames simples |
24 horas |
24 horas |
| Exames especiais |
120 dias |
30 dias |
| Internações clínicas e cirúrgicas |
120 dias |
30 dias |
| Internações de obstetrícia e neonatologia |
300 dias |
300 dias |
Titulares e Dependentes - Vigência: 01/08/2009 |
Plano
Acomodação |
Essencial UR 32
Enfermaria |
Especial I UE 32
Enfermaria |
Especial II UE 34
Apartamento |
Especial III UE 34
Apartamento |
00 a 18 anos |
72,47 |
92,37 |
110,98 |
126,31 |
19 a 23 anos |
97,72 |
124,53 |
149,63 |
170,29 |
24 a 28 anos |
98,70 |
125,78 |
151,12 |
171,99 |
29 a 33 anos |
106,58 |
135,84 |
163,21 |
185,75 |
34 a 38 anos |
107,66 |
137,20 |
164,85 |
187,62 |
39 a 43 anos |
130,00 |
165,68 |
199,07 |
226,56 |
44 a 48 anos |
177,72 |
226,49 |
272,12 |
309,70 |
49 a 53 anos |
224,69 |
286,33 |
344,02 |
391,53 |
54 a 58 anos |
235,92 |
300,64 |
361,22 |
411,10 |
59 ou + anos |
434,85 |
554,18 |
665,84 |
757,79 |
|
Exemplos de Reembolso - Consultas |
|
R$ 28,00 |
R$ 34,00 |
R$ 75,60 |
R$ 150,00 |
Obs.: Reembolso do plano Essencial será somente nas urgências e emergências |
QUEM PODE ADERIR:
Titular: Funcionário Público Estadual e Municipal (ATIVO ou APOSENTADO) Sem limite de Idade.
Dependentes: Esposa(o), companheira(o), filhas(os) solteiras(os) de qualquer idade.
Beneficiário |
Documentos necessários |
Titular |
Cópia do último holerite |
Esposa(o) |
Cópia da certidão de casamento, quando o sobrenome for diferente do titular |
Companheira(o) |
Declaração de firma reconhecida do titular, conforme modelo Golden Cross |
Filhos solteiros |
Cópia da certidão de nascimento e/ou carteira de identidade |
Filhos adotivos solteiros |
Cópia do documento oficial da adoção |
Rede Credenciada de Hospitais e Laboratórios na Grande São Paulo e Santos
LEGENDA: H-Hospital / M-Maternidade / PS-Pronto Socorro |
ESSENCIAL ENFERMARIA |
ZONA CENTRAL:
Hosp. Bandeirantes (H/PS)
Hosp. Beneficiência Portuguesa (H/M/PS)
Hosp. Paulistano (H/PS)
Instituto Arnaldo Vieira de Carvalho (H)
ZONA SUL:
Hosp. e Mat. Vidas (H/M/PS)
Hosp. Serra Mayor (H/M/PS)
Hosp. Defeitos da Face (H)
Hosp. São Camilo Ipiranga (H/M/PS)
Hosp. Bosque da Saúde (H/M/PS)
Hosp. São Paulo (H/M/PS)
Hosp. Sepaco (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Santa Marina (H/M/PS)
Hosp. Santa Paula (H/PS)
Hosp. Nossa Senhora de Lourdes (H/M/PS)
Hosp. Paulista (H/PS)
ZONA LESTE:
Hosp. Aviccena (H/M/PS)
Hosp. Central Guianazes (H/M/PS)
Hosp. Santa Marcelina (H/PS)
Clinicordis (H/PS)
Hosp. Cema Especializado (H/PS)
Hosp. Nossa Sra. da Penha (H/M/PS)
Hosp. Vila Matilde (H/M/PS)
Hosp. Santa Virginia (H/M/PS)
Hosp. Villa Lobos (H/PS)
Hosp. Paranaguá (H/M/PS) |
ZONA NORTE:
Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. San Paolo (H/PS)
ZONA OESTE:
Hosp. Iguatemi (H/M/PS)
Hosp. Metropolitano (H/M/PS)
Hosp. Panamericano (H/PS)
ABC:
Hosp. e Mat. Benef. Portuguesa (H/M/PS)
Neomater S/A (H/M/PS)
Soc. Benef. Hosp. São Caetano (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Central (H/M/PS)
Hosp. São Lucas Diadema (H/M/PS)
Hosp. América (H/M/PS)
Hosp. Ribeirão Pires (H/M/PS)
Hosp. Beata Neves H/M/PS)
GUARULHOS:
Hosp. Bom Clima (H/M/PS)
Hosp. Carlos Chagas (H/M/PS)
OSASCO:
Hosp. Montreal (H/M/PS)
SANTOS:
Hosp. Ana Costa (H/M/PS)
Hosp. São Lucas (H/M/PS)
Sancor - Instituto do Coração (H/PS)
|
LABORATÓRIOS: ESSENCIAL
SAE, Digimagem, Lavoisier, Campana, Bio Clínico, Lapacor, Cim CT Inv. Mamárias, Maximagem, CDB |
ESPECIAL I - ENFERMARIA |
ZONA CENTRAL:
Hosp. Santa Isabel (H/M/PS)
ZONA OESTE:
Hosp. Iguatemi (H/M/PS)
Fundação Zerbini (Incor) H/PS
Pronto Socorro Itamaraty (H/PS)
Hosp. São Camilo Pompéia (H/M/PS)
ZONA SUL:
Hospital do Rim (H)
AACD (H)
Hosp. Alvorada Moema (H/PS)
Hosp. Igesp (H/PS)
Hosp. Santa Joana (H/M/PS)
Hosp. Santa Cruz (H/PS) |
ZONA NORTE:
Hosp. Presidente (H/PS)
Hosp. São Camilo Santana (H/M/PS)
Hosp. San Paolo (H/M/PS)
ABC:
Hosp. São Pedro (H/M/PS)
Hosp. Santo André (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Cristóvão da Gama (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Bartira (H/M/PS)
Hosp. IFOR (H/PS)
OSASCO:
Hosp. Sino Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. Montreal (H/M/PS)
+ a rede anterior... |
LABORATÓRIOS: ESPECIAL I
Delboni Auriemo, Femme Lab. da Mulher, Schmillevitch, Ghelfond Diagnóstico, Presecor Diagnóstico, Imuvi, OMNI, Lego, Rhesus |
ESPECIAL II - APARTAMENTO |
ZONA CENTRAL:
Hosp. Oswaldo Cruz (H/M/PS)
Hosp. Santa Catarina (H/M)
Hosp. Pró-Matre (M/PS)
Hosp. Nove de Julho (H/PS)
ZONA LESTE:
Hosp. São Luiz Anália Franco (H/PS) |
ZONA SUL:
Hosp. São Luiz Itaim (H/M/PS)
Hosp. São Luiz Morumbi (H/PS)
Hosp. do Coração (H/PS)
+ a rede anterior... |
LABORATÓRIOS: ESPECIAL I E II
Delboni Auriemo, Femme Lab. da Mulher, Schmillevitch, Ghelfond Diagnóstico, Presecor Diagnóstico, Imuvi, OMNI, Lego, Rhesus |
Carências - As carências serão contadas a partir da data de vigência
Compra de Carências |
Novo usuário
Até 59 anos |
Redução até
59 anos |
Acidentes pessoais |
24 horas |
24 horas |
Urgência, emergência cobertura ambulatôrial de 12h |
24 horas |
24 horas |
Consultas e exames simples |
24 horas |
24 horas |
Exames especiais |
120 dias |
30 dias |
Internações clínicas e cirúrgicas |
120 dias |
30 dias |
Internações de obstetrícia e neonatologia |
300 dias |
300 dias |
DOCUMENTAÇÃO PARA REDUÇÃO DE CARÊNCIA
- Oriundos de planos individuais: Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação), cópia dos 03(três) últimos recibos de pagamento ou declaração original da congênere em papem timbrado, informando a data de início e término no plano, tipo de acomodação e a relação dos dependentes.
- Oriundos de planos enpresariais ou coletivos: Declaração original da instituição em papel timbrado com carimbo CNPJ, atestando a data de início e término no plano anterior, tipo de acomodação e a relação dos dependentes + cópia das carteirinhas.
REGRAS:
- Permanência mínima de 12 meses ininterupta no plano anterior.
- Inadimplência máxima de 60 dias, contados até a data de assinatura na ficha de adesão AIPESP.
- A operadora anterior terá de ser compatível conforme congêneres relacionadas no verso do aditivo de carências promocionais.
BENEFÍCIOS AIPESP:
- Assistência funeral gratuita com cobertura de até R$ 3.000,00;
- Colônia de férias para baixa temporada;
- Convênio com entidades de ensino e idiomas;
- Orientação jurídica gratuíta na área cível;
- Desconto no restaurante na sede social.
Obs: Benefícios somente para os associados titulares.
IMPORTANTE:
A opção pelo plano com acomodação superior implicará no cumprimento das carências contratuais.
Os beneficiários deverão comprovar contribuição ininterrupta de no mínimo 12 (doze) meses no plano anterior.
A redução de carência será para oriundus das empresas congêneres, relacionadas no aditivo
Não serão reduzidas as carência para:
- Usuários para idade superior a 59 anos;
- Usuários de planos exclusivamente hospitalares;
- Usuários cuja data de pagamento da última mensalidade no plano anterior, seja superior a 60 (sessenta) dias da data de assinatura na ficha de adesão ao AIPESP/GOLDEN CROSS.
AIPESP:
- Entrevista qualificada presencial para beneficiários com idade igual ou superior a 55 anos, embora a idade limite será de 65 anos;
- O índice de massa corpórea (IMC) será de máximo 30;
- Entrevista qualificada por telefone para dependentes com idade menor ou igual a 5 anos;
- Para redução de carências nos Planos Essencial e Especial, será utilizada a tabela de similaridade do Serclube / Golden Cross constante no verso do aditivo das carências;
- Para adesão ao Plano Superior I, será necessário entrevista qualificada presencial para todos os usuários. Os oriundos de outros planos de saúde só terão a redução de carência se vierem de planos compatíveis, conforme tabela de similaridade, constante no verso do aditivo de carências.
Forma de pagamento: Vencimento no 5º dia útil. |
Débito automático em conta corrente nos bancos |
033 - Santander |
001 - Banco do Brasil |
356 - Banco Real |
151 - Nossa Caixa Nosso Banco |
ABRANGÊNCIA: Cobertura em âmbito nacional.
Adesão e Vigência |
Adesão até dia 15 |
Vigência dia 1º subseqüente |
COBERTURA: Para acidente de trabalho e Odontologia (GRATUITA).
Opcional |
Atendimento Médico Domiciliar de Urgência e Emergência;
Aconselhamento Médico via tele-atendimento 24 horas |
R$ 8,00 por beneficiário |
DOCUMENTAÇÃO PARA REDUÇÃO DE CARÊNCIA
- Oriundos de planos individuais: Comprovante de início no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação), cópia dos 03(três) últimos recibos de pagamento ou declaração original da congênere em papem timbrado, informando a data de início e término no plano, tipo de acomodação e a relação dos dependentes.
- Oriundos de planos enpresariais ou coletivos: Declaração original da instituição em papel timbrado com carimbo CNPJ, atestando a data de início e término no plano anterior, tipo de acomodação e a relação dos dependentes + cópia das carteirinhas.
REGRAS:
- Permanência mínima de 12 meses ininterupta no plano anterior.
- Inadimplência máxima de 60 dias, contados até a data de assinatura na ficha de adesão AIPESP.
- A operadora anterior terá de ser compatível conforme congêneres relacionadas no verso do aditivo de carências promocionais.
BENEFÍCIOS AIPESP:
- Assistência funeral gratuita com cobertura de até R$ 3.000,00;
- Colônia de férias para baixa temporada;
- Convênio com entidades de ensino e idiomas;
- Orientação jurídica gratuíta na área cível;
- Desconto no restaurante na sede social.
Obs: Benefícios somente para os associados titulares.
IMPORTANTE:
A opção pelo plano com acomodação superior implicará no cumprimento das carências contratuais.
Os beneficiários deverão comprovar contribuição ininterrupta de no mínimo 12 (doze) meses no plano anterior.
A redução de carência será para oriundus das empresas congêneres, relacionadas no aditivo
Não serão reduzidas as carência para:
- Usuários para idade superior a 59 anos;
- Usuários de planos exclusivamente hospitalares;
- Usuários cuja data de pagamento da última mensalidade no plano anterior, seja superior a 60 (sessenta) dias da data de assinatura na ficha de adesão ao AIPESP/GOLDEN CROSS.
SERCLUBE:
- Entrevista qualificada presencial para beneficiários com idade igual ou superior a 55 anos, embora a idade limite será de 65 anos;
- O índice de massa corpórea (IMC) será de máximo 30;
- Entrevista qualificada por telefone para empresas com 3(três) vidas;
- Entrevista qualificada presencial para beneficiários de empresa que tenham menos de 3(três) vidas, embora ainda será sobre análise, podendo ser aceito somente sócios e seus dependentes.
- Entrevista qualificada por telefone para dependentes com idade menor ou igual a 5 anos;
- Para redução de carências nos Planos Essencial e Especial, será utilizada a tabela de similaridade do Serclube / Golden Cross constante no verso do aditivo das carências;
- Para adesão ao Plano Superior I, será necessário entrevista qualificada presencial para todos os usuários. Os oriundos de outros planos de saúde só terão a redução de carência se vierem de planos compatíveis, conforme tabela de similaridade, constante no verso do aditivo de carências;
- Prestadores de serviço até 59 anos, somente com comprovação de no mínimo 90 (noventa dias) de contrato com firma reconhecida do sócio da empresa e do prestador.
AIPESP:
- Entrevista qualificada presencial para beneficiários com idade igual ou superior a 55 anos, embora a idade limite será de 65 anos;
- O índice de massa corpórea (IMC) será de máximo 30;
- Entrevista qualificada por telefone para dependentes com idade menor ou igual a 5 anos;
- Para redução de carências nos Planos Essencial e Especial, será utilizada a tabela de similaridade do Serclube / Golden Cross constante no verso do aditivo das carências;
- Para adesão ao Plano Superior I, será necessário entrevista qualificada presencial para todos os usuários. Os oriundos de outros planos de saúde só terão a redução de carência se vierem de planos compatíveis, conforme tabela de similaridade, constante no verso do aditivo de carências.
Forma de pagamento: Vencimento no 5º dia útil.
| Débito automático em conta corrente nos bancos |
| 033 - Santander |
001 - Banco do Brasil |
356 - Banco Real |
| 151 - Nossa Caixa Nosso Banco |
ABRANGÊNCIA: Cobertura em âmbito nacional.
Adesão e Vigência
| Adesão até dia 15 |
Vigência dia 1º subseqüente |
COBERTURA: Para acidente de trabalho e Odontologia (GRATUITA).
Opcional
Atendimento Médico Domiciliar de Urgência e Emergência;
Aconselhamento Médico via tele-atendimento 24 horas |
R$ 8,00 por beneficiário |
| Obs: Vendas na área de atuação, São Paulo e Grande São Paulo |
|
